Personas podran ser despedidas por quedarse dormidos en el trabajo

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Según una sentencia casatoria emitida por la Corte Suprema, las personas podrán ser despedidas de inmediato por quedarse dormidas en horario laboral.

Contexto:

La sentencia señala que el empleado sin necesidad de haber incurrido en alguna infracción anterior, puede ser despedida en caso este acto ponga en peligro a los demás empleados de la empresa.

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